(Exclusivo) Convocatorias de elecciones sindicales en la empresa municipal de Emaya
El mandato del comité de Empresa ha llegado a termino, el sindicato USO promueve elecciones sindicales en Emaya Calidad Urbana para la renovación del comité de empresa, órgano colegiado que integra la representación legal de los trabajadores.
Convocatoria y respuesta de la empresa mediante un comunicado anónimo, que pone en su encabezamiento EMAYA CALIDAD URBANA, haciendo campaña en contra de las elecciones sindicales, mostrando enfado y disconformidad, donde descalifica e insulta al sindicato USO, la pregunta que debería hacerse quien escribió esta misiva, será que la directiva de Emaya no cree en la democracia, y prefiere vivir con normas dictatoriales y totalitarias, intentando sembrar el miedo en los trabajadores, con sanciones y despidos.
Los sindicatos afines a la actual dirección, que están en el comité de empresa, han pactado unas bases generales de estabilización del empleo temporal con una perdida de 103 plazas fijas de plantilla estructural.
Han duplicado hasta 157 el numero de plazas fijas discontinuas cuando pactaron con la empresa un periodo anual de ocupación de 6 meses. Evitando la continuidad de los 85 indefinidos discontinuos durante el periodo de invierno. Emaya no cubre medio centenar de rutas de limpieza de barrido manual y rutas de vaciado de contenedores y recogida de trastos. Palma es de las ciudades más sucias. Mientras que el actual Alcalde José Hila y el Presidente de Emaya Ramón Perpinyà se jactan de que Palma esta limpia. El alcalde socialista de Palma, José Hila, primer edil de la quinta ciudad más sucia de España, asegura que para los turistas la capital balear está limpia, según se desprende de las encuestas realizadas por la Empresa Municipal de Aguas y Alcantarillado (Emaya) durante la pasada temporada turística. (publicación OKdiario).
No hay presupuestos para incrementar la plantilla de fijos ni para pagar nóminas. El alcalde socialista de Palma, José Hila, no garantiza el pago de las nóminas de todos los funcionarios para 2023, ni la factura de la electricidad en los últimos presupuestos de la legislatura aprobados por el gobierno de coalición de PSOE, independentistas de Més y Podemos, tal y como revela el interventor municipal en su informe sobre estas cuentas. (publicación OKdiario).
El nuevo comité de empresa saliente de las elecciones sindicales convocadas por USO someterá la aprobación del Reglamento de los directores (93.000 euros y blindaje ante despido) a aprobación en ASAMBLEA DE TRABAJADORES.
En la actualidad solo hay dos sindicatos que hasta luchando por los trabajadores en Emaya, que son USTE y USO, mientras que lo demás deben demasiados favores e incluso económicos. Las centrales condenadas UGT, CCOO, SITEMAYA, CGT y CSIF. La compañía municipal de limpieza de Palma (Emaya) quiere pagar la sanción de 60.000 euros a los cinco sindicatos afines del comité, que han sido condenados, junto a la propia empresa pública, por acoso sindical.
Una derrama que tenían que asumir de forma solidaria todos los que participaron en la exclusión de las centrales, USTE y USO, de las mesas de negociación colectiva. (publicación OKdiario).
Ha llegado la hora que de una vez por todas, que se clarifiquen todos los desmanes realizados en Emaya, con el Alcalde José Hila, el Presidente Ramón Perpinyà, el Gerente Manuel José Menéndez Prieto, que han demostrado que no saben manejar un barco que va a la deriva, y con unas de las directivas Nuria Gallego, que quiere blindarse, viendo que lo más probable que en la siguiente legislatura no gobierne los socialcomunistasindepentistas.
Las urnas en las elecciones sindicales en Emaya pondrá todo en su lugar si obtiene una mayoría USTE y USO para presidir el comité de Empresa, y los empleados por fin tengan sindicatos que luchen de verdad por los intereses de los trabajadores.
