UGT encara la recta final del proceso de negociación del Estatuto Marco
El sindicato espera avanzar en materias esenciales como la clasificación profesional y la actualización de funciones del personal estatutario.
UGT Servicios Públicos ha señalado su preocupación por el ritmo que lleva la negociación para reformar el Estatuto Marco de Sanidad. El proceso se inició el pasado mes de septiembre y el 7 de abril de 2023 se cumplió el plazo de seis meses que estipulaba el RD-ley para finalizarlo. Así, el Ministerio de Sanidad ha incumplido su compromiso de concluir la negociación en el semestre acordado desde la entrada en vigor del RD-ley 12/2022, de 5 de julio, por el que se modifica la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Ante esta situación, se ha visto obligado a recurrir al periodo de prórroga que recoge el propio RD-ley.
Materias pendientes de reforma
El sindicato ha recordado que aún quedan materias muy importantes pendientes de reformar como son la clasificación profesional y la actualización de funciones del personal estatutario de los servicios de salud y espera que se produzcan avances importantes en la próxima reunión del Ámbito de Negociación, que se celebrará el próximo 27 de abril.
Desde el sindicato creen que no debería retrasarse la aplicación y desarrollo pleno del artículo 76 sobre Clasificación Profesional del Estatuto Básico del Empleado Público, tal como recoge el Acuerdo Marco para la Administración del siglo XXI firmado por UGT el pasado 19 de octubre. UGT espera que sea una realidad en el Sistema Nacional de Salud a lo largo de este año y que se forme el “nuevo” grupo B, tal como UGT lleva reclamando más de una década. La aplicación del artículo 76 supondrá la creación del nuevo Grupo B y el paso de los técnicos superiores del subgrupo C1 al grupo B, así como el paso de los técnicos (TCAEs, etc.) al subgrupo C1.
La inclusión de celadores como personal sanitario
Una cuestión más que UGT quiere abordar en la próxima reunión es la inclusión de los celadores como personal sanitario. Otra de las preocupaciones del sindicato es la Disposición Transitoria Sexta del Estatuto Marco, que aún no se ha revisado y que mantiene vigentes las obsoletas funciones del personal estatutario. La actualización de estas funciones preconstitucionales es una exigencia reiterada por el sindicato en todos los foros. La semana pasada, Ana Francés, secretaria de Salud de UGT Servicios Públicos hizo patente esta situación en la constitución del Comité Científico-Asesor de la Iniciativa Marco de cuidados (IMACU) del SNS. La líder sindical pidió que no se demore más “no cabe una Iniciativa de cuidados en el SNS sin la actualización de las funciones de los profesionales que administran esos cuidados a las personas en todos los ámbitos” añadió.
